전국고용·창업서비스
청년미래플러스
산업계와 협업하여 청년의 구직부터 재직 및 산업 내 성장까지 청년고용 전체 주기를 지원하고, 기업의 청년 친화적인 조직문화 조성을 지원
쉽게 말하면
- 누가
- 만 15~34세 등의 조건이 있어요. 자세한 조건은 아래에서 꼭 확인하세요.
- 무엇을
- 서비스로 도와줘요. 산업계와 협업하여 청년의 구직부터 재직 및 산업 내 성장까지 청년고용 전체 주기를 지원하고, 기업의 청년 친화적인 조직문화 조성을 지원
- 어떻게
- 온라인·공단 지사 방문으로 신청해요. 언제든 신청할 수 있어요.
누가 받을 수 있나요
- 만 15~34세 청년
- ◦ 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여 제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)
- 참여 제한: "◦(구직청년 프로그램) 재학생의 참여 제한(졸업예정자는 가능)
- ◦(재직청년 프로그램) 중견·중소기업에 채용 후 3년 이내인 15세 이상 34세 이하 청년
- ◦( 조직문화 개선 프로그램) 중견·중소기업에 재직중인 CEO‧중간관리자‧인사담당자"
무엇을 받나요
- "◦구직청년, 재직청년, 조직문화 개선 3개 유형으로 운영
- (구직청년) 미취업 청년을 대상으로 취업 컨설팅, 맞춤형 직무교육, 멘토링 등을 제공하여 취업을 지원
- (재직청년) 중소·중견기업 재직 청년을 대상으로 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등을 제공하여 산업 내 안착과 성장을 지원
- (조직문화 개선) 중소·중견기업의 CEO, 중간관리자, 인사담당자 대상으로 청년친화적 조직문화 조성을 위한 교육 제공"
어떻게 신청하나요
- "청년미래플러스 운영기관으로 선정된 7개 기관에 문의
- 운영기관은 한국산업인력공단 홈페이지의 공지사항에서 확인 가능(https://hrdkorea.or.kr)"
참고
- "1. 구직청년 프로그램: 취업컨설팅, 직무교육, 멘토링, 취업연계 등 지원
- 2. 재직청년 프로그램: 온보딩 및 직무교육, 멘토링, 경력설계 등 지원
- 3. 조직문화 개선 프로그램: 청년세대 이해, 커뮤니케이션, 리더십, 공정채용 등에 관한 교육 지원
- 선정된 운영기관별 모집일자, 산업특화 프로그램 내용 등이 상이할 수 있으므로 운영기관별 모집 내용 확인"
자주 묻는 것
- 온라인으로 신청할 수 있나요?
- 네, 온라인으로 신청할 수 있어요. 공단 지사 방문으로도 돼요.
- 지금 신청할 수 있나요?
- 언제든 신청할 수 있어요.
같이 많이 보는 지원금
출처: 온통청년 청년정책 정보 · 고용노동부 · 2026-07-20 수정 · 온통청년 원문
내용은 바뀔 수 있어요. 신청 전에 꼭 공식 안내를 확인하세요.