전국임신·출산현금

배우자 출산휴가 급여

우선지원대상기업 소속 근로자의 배우자 출산휴가 기간에 대해 급여 지원

누가 받을 수 있나요

「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조의2에 따른 배우자 출산휴가를 받은 우선지원대상기업 소속 근로자
휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위기간이 합산하여 180일 이상
휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청

무엇을 받나요

배우자 출산휴가
근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 고지하는 경우 20일의 휴가 부여
배우자 출산휴가 급여
배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 소속 근로자에게 급여 지원
지급 기간: 배우자 출산휴가 기간(20일)
지급 금액: 통상임금에 해당하는 금액
상한액: 매년 고용노동부장관이 고시하는 금액('26년 고시 금액: 1,684,210원)
하한액: 최저임금액

어떻게 신청하나요

가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용24 홈페이지: www.work.go.kr) 또는 우편으로 신청

준비할 서류

출산전후휴가 급여등 신청서(고용보험법 시행규칙 별지 제105호서식)
배우자 출산휴가 확인서(고용보험법 시행규칙 별지 제107호의2 서식) 1부
통상임금을 확인할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본 1부
휴가기간 동안 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료

자주 묻는 것

온라인으로 신청할 수 있나요?: 네, 온라인과 방문 둘 다 돼요. 아래 신청 방법을 확인하세요.
지금 신청할 수 있나요?: 신청 기간은 기관마다 달라서 문의가 필요해요.
어디에 물어보면 되나요?: 고용노동부 고객상담센터 1350로 물어보세요.

같이 많이 보는 지원금

출처: 행정안전부 공공서비스(혜택) 정보 · 고용노동부 · 2026-05-11 수정 · 정부24 원문
내용은 바뀔 수 있어요. 신청 전에 꼭 공식 안내를 확인하세요.